Vacature: Hoofd Financiële Administratie

Door groei en professionalisering van onze organisatie ontstaat er op ons kantoor
in Steenbergen een vacature voor Hoofd Financiële Administratie.

Onder deze functie vallen de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Aansturen en begeleiden van de (financieel) administratief medewerkers;
• Verantwoordelijk voor de verdere administratieve automatisering en het optimaliseren en bewaken van de financiële/bedrijfsprocessen;
• Verantwoordelijk voor het opleveren van financiële rapportages (maand- en jaarafsluitingen, budget) en ad hoc rapportages en analyses;
• Ervoor zorgdragen en bewaken dat alle bedrijfsprocessen in control zijn;
• Opstellen van jaarrapporten;
• Voorbereiden BTW-, loonbelasting- en pensioenaangiftes;
• Opstellen van wekelijkse operationele en financiële rapportages;
• Bespreken van financiële cijfers met het management, je rapporteert aan de General Manager;

Voor deze functie zoeken wij iemand met de volgende kwaliteiten en competenties:

• Een afgeronde financieel/administratieve opleiding op minimaal HBO niveau (HEAO-AC, Accountancy opleiding AA, Bedrijfseconomie) aangevuld met min. 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Praktische en kritische houding/inzicht en een basis gevoel voor juridische zaken;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, taalvaardig in woord en geschrift in Engels en Nederlands;
• Kennis van- en vaardig met financiële applicaties, rapportage tools, Excel;
• Affiniteit met salaris-(administratie), pensioen- en CAO gerelateerde zaken;
• Kenmerken: werker/doener, kan planmatig aan oplossingen werken, informatie analyseren om tot juiste conclusies te komen, resultaatgericht, kritisch, geeft gevraagd en ongevraagd advies, brede taakopvatting en variabele inzet;
• Cijfermatig inzicht en analytisch vermogen.

Voor deze functie bieden wij:
• Ruimte om middels eigen initiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid de (financieel) administratieve afdeling toekomstgericht mee te laten groeien en verder te professionaliseren;
• Salarisvoorwaarden conform functie en ervaring;
• Passende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een informele werksfeer binnen een jonge organisatie en hecht team.

Ben jij die georganiseerde doener met voldoende kennis en kunde van het vakgebied en heb je
de hands on mentaliteit om deze functie vorm te gaan geven vanuit de visie van onze organisatie?

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar Sander Kooij, General Manager.
E-mail: sander@greentalent.nl
Tel: 0167-745022.